COFERLY

La mayor empresa de tercerización de coloración y decoloración capilar de Sudamérica.

QUIÉNES SOMOS

Coferly es la mayor empresa de tercerización de coloración y decoloración capilar de Sudamérica y carga en su esencia tradición, calidad e innovación.

En búsqueda de innovaciones y mejoras, invertimos constantemente en investigaciones para introducir productos con tecnologías innovadoras y con desempeño superior.

Todas nuestras materias primas tienen procedencia certificada y por eso contamos con el reconocimiento de las mejores marcas de coloración hace más de 80 años.

Nuestra Historia

  • 1936

    Fundación de la empresa con el producto Tablet Santoantonio

  • 1972

    Nueva sociedad com el nombre Coferly (Co = Compañia, Fer = Ferraz, Ly = Lygia)

  • 1997

    Nuevo logo y razón social (Coferly Cosmética Ltda.)

  • 1998

    Inicio de la tercerización de coloración y decolorización

  • 2006

    Implementación de prácticas de Gobernanza Corporativa, Controles Internos, ERP

  • 2014

    Profesionalización de la gestión, Consejo de Administración Independiente

  • 2016

    Inversiones en investigaciones buscando introducir al mercado nuevas tecnologias y innovaciones

  • 2018

    Premio “Proveedor Calificado 2018” en la categoría maquiladores de cosméticos, otorgado por ABIHPEC (Asociación Brasileña de la Industria de Higiene Personal, Perfumería y Cosméticos)

MISIÓN

Mejorar el desempeño de las empresas del sector, proveyendo soluciones completas en cosmética capilar.

VISIÓN

Seremos la mejor y más completa solución en cosmética capilar.

VALORES

Innovación – Pensar creativamente la gestión, los productos y servicios de la empresa, en búsqueda constante de diferenciación.

Aprendizaje – Valoramos el trabajo en equipo, por medio de la búsqueda constante de nuevos conocimientos con el objetivo de llevarnos a la excelencia.

Diversidad – Creemos que el respeto hacia las diferencias de opiniones son esenciales para soluciones creativas e innovadoras.

Responsabilidad – Honrar los compromisos para generar confianza con todos aquellos con los cuales nos relacionamos.

Resiliencia – Capacidad de adaptación y reacción frente a situaciones que requieren de nosotros flexibilidad.

Consideración – El respeto es el fundamento para la calidad de las relaciones con las personas.

Espíritu Emprendedor – Esperamos iniciativa de las personas para que alcancen resultados excelentes.